在两家跨境电商公司之间横

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正在上课的家长，续费意愿也大大降低，机构不得不把收费方式从一次性收取万元/年，拆成了元/季，就为了“让课时费看起来就没那么贵”。 然而，即便“分期付款”，家长们仍会在续费前反复确认是否有更优惠的套餐或赠送考级培训等服务。 开单越来越困难之下，像马绛这样的讲师，也要兼职去做销售，这对以教学为乐的她来说，无疑是一种折磨。



跳的黎莉，也跟马绛有类似的感觉。 黎莉第一份工作做的是跨境电商运营，但主要 伯利兹电子邮件列表 负责营销推广，比如用一些噱头包装商品和店铺，争取在平台搜索上的排名更加前列。 每天盯着几组上下浮动的数据，黎莉感觉不到自己的进步，她想接触市场调研、选品等更有挑战性的工作，于是果断从老东家辞职，想找主攻精品模式的公司锻炼自己。






结果找来找去，发现天下乌鸦一般黑，几乎每家都主打走量“捞快钱”，有的甚至压根不招人，只是想从她口中套取同行的经营机密。 好不容易遇见这家公司的老板，拍着胸脯跟她说自己“只做精品”时，黎莉感觉中了彩票，兴高采烈就入职了。 然而进来后看到的后台场景，让她如遭雷击：纸尿裤、假睫毛、手机壳、智能手表等不同类别的商品，出现在了同一家店铺里，而类似的店铺公司旗下有三四十个。